Bảo hiểm cho người lao động ở California là bao nhiêu?
Bảo hiểm cho người lao động ở California là bao nhiêu?
Anonim

Trung bình Công nhân California ' đền bù năm 2018 là 2,25 đô la cho mỗi 100 đô la tiền lương, theo một báo cáo mới của văn phòng xếp hạng của tiểu bang. Điều này có nghĩa là một doanh nghiệp có 100.000 đô la trong bảng lương sẽ trả phí bảo hiểm cơ bản là 2, 250 đô la hàng năm.

Dưới đây, chi phí trung bình của bảo hiểm bồi thường cho người lao động ở California là bao nhiêu?

Ví dụ, phân loại nhân viên văn phòng trong California khoảng 1,25 đô la cho mỗi 100 đô la. Vì vậy, nếu nhân viên đó được trả 500 đô la mỗi tuần, công nhân ' bảo hiểm bồi thường phí bảo hiểm cho nhân viên đó chi phí khoảng $ 6,25 mỗi tuần.

Tương tự như vậy, chi phí bảo hiểm cho tay nghề là bao nhiêu? Các chi phí trung bình của một công nhân ' comp yêu cầu bồi thường là $ 40, 000, theo Hội đồng An toàn Quốc gia. MỘT công nhân ' comp phí bảo hiểm có thể là một nhiều giải quyết tốt hơn cho doanh nghiệp của bạn. Đó là lý do tại sao các chủ doanh nghiệp nhỏ có thể mua nó ngay cả khi luật pháp không yêu cầu.

Sau đây, ở California, bồi thường cho người lao động được tính như thế nào?

Tính toán lợi ích tối đa Sử dụng tiền lương hàng tuần của anh ấy để xác định công nhân ' đền bù trợ cấp thương tật tạm thời. Lập công thức hai phần ba tiền lương hàng tuần của anh ta để đạt được kết quả. Ví dụ: đối với nhân viên kiếm được $ 1, 000 mỗi tuần, hãy sử dụng công thức 1, 000 đô la nhân với 2/3 bằng 666,66 đô la mỗi tuần.

Tôi có cần bảo hiểm bồi thường cho người lao động ở California không?

Đúng, công nhân comp được yêu cầu trong California . “ California người sử dụng lao động được pháp luật yêu cầu phải có công nhân ' bảo hiểm bồi thường , ngay cả khi họ chỉ có một Nhân viên . Và, nếu nhân viên của bạn bị thương hoặc bị ốm vì công việc, bạn phải trả tiền cho công nhân ' đền bù những lợi ích.

Đề xuất: